大专院校的人事岗

大专学校的人事科主要负责以下工作：

招聘和选拔

制定招聘策略和计划。

发布招聘广告、筛选简历、安排面试等流程。

员工管理

办理员工的入职、离职、转正、晋升、调岗等手续。

参与制定和执行学校的人事政策。

员工福利

管理员工的薪酬、福利、社保、公积金等。

绩效考核

负责教职工的绩效考核工作。

职称评审

参与专业技术职务的评聘工作。

其他人事相关事务

包括制定和实施全校教职员工的引进调配、职务晋升、入编入岗、员工考核、薪酬发放、社保缴纳、奖励惩处等事宜。

人事科在大学中是一个关键的行政部门，它对于维护学校的正常运营和人事政策的执行起着至关重要的作用。