就业特别卷指的是在就业市场上,竞争变得非常激烈,个体为了争夺有限的职位和资源,不得不付出更多的努力,这种现象通常与内卷化现象相关联。内卷化原本描述的是文化模式在达到一种最终形态后,无法稳定或转变为新的形态,只能在内部变得更加复杂。在网络语境中,"卷"常被用来形容过度竞争或非理性的内部竞争。
简而言之,就业特别卷意味着:
1. 激烈的就业竞争环境;
2. 个体为了获得工作机会,不得不增加自身的投入和努力;
3. 这种竞争可能导致个体感受到更大的压力和疲惫。
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