初步就业协议，通常被称为三方协议，是普通高等学校毕业生与用人单位在正式确立劳动人事关系前，经过双方双向选择，在规定期限内确立就业关系并明确双方权利和义务的书面协议。这份协议通常由毕业生、用人单位和毕业生所在学校三方共同签订，用以确保就业过程中的权利和义务得到明确。
三方协议的作用包括：
确认信息：
用人单位确认毕业生相关信息真实可靠。
就业安排：
学校根据协议内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，并转递学生档案。
就业管理：
高校进行毕业生就业管理、编制就业方案。
劳动权益保护：
作为毕业生将来与用人单位签订劳动合同的基础，保护劳动权益。
违约责任：
若毕业生或用人单位无正当理由违约，需承担相应的违约责任。
三方协议在毕业生报到并被用人单位正式接收后自行终止。这份协议是毕业生进入职场的重要法律文件，对于毕业生和用人单位都具有法律约束力
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