浙江就业人员有什么好处

浙江省为吸引和扶持各类人才就业，提供了以下主要好处：

生活补贴和购房租房补贴

高校毕业生到浙江工作可享受2万元到40万元不等的生活补贴或购房租房补贴。

创业贷款和补贴

大学生在浙江创业可获得10万元到50万元的贷款，创业失败时，贷款10万元以下由政府代偿，超过10万元的部分，政府代偿80%。

从事家政、养老和现代农业创业的大学生可获得10万元的创业补贴。

就业补贴

家政、养老和现代农业领域工作的大学生，政府给予每人每年1万元的就业补贴，连续补贴3年。

实习补贴

大学生到浙江实习的，各地提供生活补贴。

求职创业补贴

家庭困难的毕业生可获得每人3000元的求职创业补贴。

社保补贴

单位招用就业困难人员和新招用高校毕业生社保补贴。

就业困难人员和毕业2年内高校毕业生实现灵活就业并缴纳社会保险费的，可享受不超过2/3的社会保险补贴。

落户政策

杭州市区全面放开专科以上学历毕业生的落户限制，本科以上学历者可直接落户。

新就业形态劳动者权益保障

放开灵活就业人员在就业地参加企业职工基本养老保险、基本医疗保险的户籍限制。

职业技能培训补贴

对参加就业技能培训并取得职业资格证书的劳动者给予补贴。

公益性岗位和岗位补贴

就业困难人员在公益性岗位上岗的，给予社保补贴和岗位补贴。

国有企业增人增资政策

特定情况下给予国有企业一次性增资，以吸引高校毕业生。

一次性扩岗补助政策

企业招用毕业年度和离校2年内未就业的高校毕业生将获得每招聘一人1500元的补贴。

中小微企业就业补贴

毕业两年以内的高校毕业生到中小微企业就业，可申请就业岗位补贴。

灵活就业社保补贴

毕业2年以内的青年从事灵活工作并按规定缴纳社会保险费的，可申请补贴。

公共就业服务能力建设

用于就业创业服务补贴和高技能人才培养补助等。

这些政策旨在促进青年就业，支持其在当前经济环境中顺利踏入职场。