当今就业现状特点是什么

当前就业现状的特点主要包括：

就业总量压力较大：

随着经济增速放缓，高校毕业生数量逐年增加，就业竞争激烈，同时部分传统行业就业岗位减少。

结构性矛盾突出：

高技能人才供不应求，尤其是新兴产业所需人才，而部分劳动者技能水平较低，难以适应市场需求。

区域性差异明显：

一线城市和发达地区就业机会多，竞争激烈；三四线城市和欠发达地区岗位较少，求职者压力大。

新就业形态不断涌现：

互联网、大数据、人工智能等技术发展催生了共享经济、平台经济、远程办公等新就业形态。

产业结构升级：

新兴产业和服务业快速发展，带动就业增长。

就业形态多样化：

灵活用工、自主创业、远程办公等方式日益普遍。

人才竞争激烈：

各行各业对高素质人才需求增长，用人单位注重综合素质和实际能力。

用工需求恢复快于求职意愿：

企业用工需求持续向好，招聘职位增加，求职指数有所上升。

青年就业特点：

青年劳动参与率下降，教育年限延长，慢就业趋势明显，稳就业心态加剧，新就业形态规模壮大。

教育和岗位供需失衡：

大学生数量增加，但就业岗位与毕业生人数差距大，热门专业人才过剩。

市场和转型升级影响：

企业转型升级步伐缓慢，部分企业社会责任感欠缺，影响员工稳定性和安全感。

社会对学历层次需求提高：

社会对高层次复合型人才需求迫切，呈现人才结构需求重心上移趋势。

以上特点反映了当前就业市场的复杂性和多样性，以及求职者需要适应的多种挑战和机遇。求职者应不断提升自身素质，关注行业发展趋势，并做好职业规划以应对当前的就业形势