就业证在苏州的作用主要包括:
就业登记:
记载劳动者的基本情况、就业状况,以及接受职业培训和职业介绍服务。
失业登记:
由失业转就业的人员,凭身份证和单位终止解除劳动关系的证明,到劳动就业服务机构进行登记。
享受失业保险待遇:
失业人员持《就业证》到受理其原单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
参加职业培训:
初次就业的初高中毕业生,持身份证、毕业证等证件参加就业前训练,合格后领取《就业证》。
求职登记:
求职者无论通过何种途径就业后,用人单位需持被录用人员的《就业证》办理用工备案及社会保险等手续。
子女教育:
外来务工人员子女在苏州接受平等义务教育的有效凭证。
用人单位招聘:
用人单位招聘流动人员后,需备齐流动人员“三证”并向劳动就业服务机构申请办理。
社保和退休:
劳动者参加和享受社保、办理退休手续时需要使用《就业证》。
出国打工:
如果出国打工,持有就业证是必须的。
就业证是劳动者在苏州就业、失业、培训、社保等方面的重要记录和凭证
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