就业见习补贴有什么要求

就业见习补贴的申请条件通常包括：

单位资格

经人社部门认定为就业见习基地。

生产经营满1年，信用记录良好，合法经营，内部制度健全，管理规范。

岗位与人员要求

提供不少于一定数量（如5个）的见习岗位，岗位应符合青年实践能力提升需要，具有一定知识、技术、技能含量和业务内容。

吸纳离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年参加见习。

补贴标准与期限

按月支付给见习人员不低于当地最低工资标准的80%作为工作补贴。

补贴期限最长不超过12个月，且实际见习时间不少于3个月。

额外要求

为见习人员办理人身意外伤害保险。

对特定群体（如贫困家庭、低保家庭等）的见习基地，补贴标准可提高。

见习期满留用率达到一定比例（如50%）的单位，可适当提高见习补贴标准。

申请材料

见习人员的基本身份证明、毕业证书复印件。

就业见习协议书。

单位发放基本生活补助明细账（单）。

为见习人员办理人身意外伤害保险的发票复印件等材料。

以上条件可能因地区而异，具体政策以当地人社部门的规定为准。