联想总部就业怎么样啊

联想作为一家全球知名的科技公司，其总部的就业环境通常被认为是相对优越的。以下是一些关于联想总部就业情况的要点：

工资水平

联想的工资水平通常处于行业中上等，具体取决于职位、地区、工作年限和绩效。

在一线城市如北京、上海，高级管理人员的工资相对较高，普通员工工资也较为可观。

福利待遇

提供全额六险两金，公积金比例为12%，员工可购股。

有餐补、话费补贴，以及单独配手机和手机号。

提供住宿和餐食补贴，以及各种节日礼品。

实行15天年假加12天全薪病假。

企业文化

联想的企业文化被认为是积极向上的，接近外资500强企业的风格。

公司内部使用英文作为官方工作语言，国际化程度较高。

公司注重员工之间的平等和尊重，没有严格的上下级之分。

工作环境

提供灵活办公，不打卡，工作强度相对较小。

有利于员工个人成长，可以学习到不少知识和技能。

工作稳定性

联想作为多年政府扶持的企业，在业界有较好的声誉。

公司在招聘时会根据不同地区的人才需求制定薪资计划，员工工资比较有保障。

未来展望

联想在传统行业可能面临一些挑战，但其高层需要做出改变以维持公司的竞争力。

对于追求稳定工作环境和长期发展的人来说，联想是一个合适的选择。

需要注意的是，以上信息可能随时间而变化，具体情况还需根据最新的市场情况和公司政策进行了解。