就业日期通常指的是一个人开始正式上班的时间，也就是首次获得工作的时间点。具体来说，它可以指：
入职时间：
指个人在某个单位开始担任某个工作职务（现职）的时间，通常也是签订劳动合同的时间。
用工之日：
根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，这一天也可以被视为就业日期。
首次就业时间：
对于大学毕业生等群体，这通常指他们第一次签署的正式劳动合同的起始日期。
在填写相关的用工备案信息时，确保就业日期的准确性是非常重要的，以免对未来的工作产生不利影响
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