外国硕士国内就业怎么样

根据提供的信息，外国硕士在国内就业通常具有以下特点：

竞争力强

海归硕士在国内就业市场中具有一定的竞争优势，尤其是在上海、北京和深圳等一线城市，他们的平均月薪通常高于国内平均水平。

拥有国际视野和跨文化交流能力，在全球化职场中尤为重要。

薪资优势

根据智联招聘发布的数据，海归优先岗位的平均招聘薪酬连续五年走高，2023年达到15240元/月。

专业背景影响

不同的专业背景在就业市场上需求不同，世界名校和稀缺专业的毕业生更受青睐。

实际能力

单位更倾向于招聘能够创造价值的人才，因此具备实际工作经验和能力是重要的考量因素。

就业领域广泛

心理学、工程、商科、设计、人文社科等领域的海外硕士毕业生在国内有广泛的就业机会。

政策支持

中国政府及地方政府出台了一系列海归人才引进政策，包括创业支持、税收优惠、住房补贴等。

企业需求

留学生在国际视野、思维方式方面具有优势，很多企业愿意为高学历高素质的留学生提供工作机会。

文化相近性

对于与中国文化相近的国家的留学生，如马来西亚，回国后更容易得到认可和重用。

就业形势

尽管留学回国人数递增，但在庞大的应届毕业生中，留学生仍具有一定的稀缺性。

行业需求

随着中国与国际社会的融合加深，对于具有国际化经营能力的人才需求不断增加。

综上所述，外国硕士在国内就业通常具有较好的前景，尤其是在一线城市和特定行业中。然而，具体情况还需考虑个人能力、专业背景、行业需求等因素。