公共就业和人才服务局是负责协助国家就业和人才政策的部门,其工作内容包括就业服务、人才引进、人才培养等方面。以下是关于公共就业和人才服务局的一些信息:
薪酬待遇
月薪酬待遇大约在4500元左右,包含社保和住房公积金单位及个人部分、考核奖、工作餐补等。
聘用人员采用基本工资加绩效方式发放,试用期薪资为1910元,转正后薪资2500元以上,具体根据个人能力和职级定向核算。
单位性质
属于人力资源局下属的二级机构,通常为全供事业单位。
工作性质
主要负责人才的引进、服务、各项人才政策的落实和部分考试的实施,属于服务类型单位。
社会贡献
通过提供就业信息服务、职业指导、培训等帮助失业者找到工作,促进就业机会的增加。
负责推广人才的引进工作,吸引国内外优秀人才来国内工作和创业。
其他福利
可能包括节假日补贴和年终奖,具体根据岗位完成的外包工作绩效考核发放。
退休福利
在退休后可以领到退休金。
公共就业和人才服务局在促进就业和人才发展方面发挥着重要的作用。
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