支持性就业是一种专门为残疾人设计的就业服务模式，旨在通过动员社会力量提供就业辅导服务，帮助残疾人在普通工作场所获得稳定、有收入的工作机会。这种就业方式强调为残疾人提供适应性支持，以便他们能在与外界统合的环境中工作，享有与其他员工相同的晋升机会和良性互动。支持性就业不仅关注残疾人的就业机会，还注重他们的工作能力和融入工作环境的过程。
支持性就业的特点包括：
个性化和专业化支持：
为残疾人和用人单位提供定制化的就业支持服务。
融合就业：
鼓励残疾人进入普通工作场所，与普通人一起工作，实现竞争性融合就业。
政策支持：
国家政策的重视和支持是推进残疾人支持性就业的重要保障。
就业辅导员制度：
通过就业辅导员的专职辅助，帮助残疾人获得稳定工作。
社会参与：
动员社会力量参与，包括社会组织、企业等，共同为残疾人创造就业机会。
支持性就业的实施有助于提高残疾人的社会参与度和经济独立性，同时也促进了社会的包容性和多样性
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