就业景气指数是一个用于反映就业市场活跃程度的指标，它通过比较招聘人数与求职人数的比例来衡量就业市场的供需状况。具体来说：
当就业景气指数大于1时，表明招聘人数多于求职人数，就业竞争相对缓和，就业信心较高。
当就业景气指数小于1时，表明求职人数多于招聘人数，就业竞争激烈，就业信心偏低。
就业景气指数对于政策制定者、企业以及求职者都具有重要的参考价值，它可以帮助各方了解就业市场的现状和未来趋势，从而作出相应的决策。例如，对于政府而言，该指数可以用来评估经济结构转型和产业升级中的人力资本保障情况；对于企业，可以用来预测招聘需求和制定招聘策略；对于求职者，则可以用来判断就业形势，做出求职或进修的决策
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