26届就业形势怎么样

根据提供的信息，2022年（即26届）的就业形势总体稳定，但面临一些挑战。以下是一些关键点：

就业总量压力：

需要安排的城镇新增劳动力大约在1500万人左右，应届毕业生数量创新高。

就业结构性矛盾：

依然存在，这意味着劳动力市场对于高技能工作的需求与低技能工作之间存在不匹配。

经济回升：

随着经济企稳向好，就业形势有望延续总体平稳的态势。

政策效应：

稳预期、稳增长、稳就业的政策正在发挥作用，为就业形势稳定提供支撑。

外部环境：

外部环境复杂严峻，可能会对就业市场产生影响。

有效需求不足：

国内有效需求仍显不足，部分企业生产经营面临压力，可能会影响就业。

求职者困难：

部分劳动者在求职就业方面仍存在一些困难。

综上所述，尽管2022年的就业形势总体保持稳定，但高校毕业生数量的增加和就业市场的不确定性给求职者带来了挑战。政府和企业需要继续努力，通过政策支持和教育培训等手段来缓解就业压力