大学学习差对就业的影响相对较小，但具体情况会因个人情况和行业需求而异。以下是一些可能的考虑因素：
实习表现
实习期间表现优秀，有机会留在实习公司，甚至转为正式职位。
实习证明和表现良好的实习经历对找工作有一定帮助。
个人能力
用人单位更看重个人实际能力和经验，而不仅仅是学习成绩。
通过实习、兼职、志愿者等方式积累实践经验，可以提升综合素质。
专业对口
如果专业与工作对口，成绩差可能会有一定影响。
如果专业不对口，成绩差通常不会成为障碍。
证书与培训
获取相关证书或参加专业培训可以提升专业能力，增加就业竞争力。
行业与岗位
某些行业或岗位对专业知识要求不高，如销售、客服、初级技术岗位等。
对于非专业性强的工作，大学成绩的影响更小。
个人潜质与情商
智力、情商高的学生即使成绩一般，也有可能在社会上找到合适的工作。
学习成绩不是唯一的衡量标准，个人潜力和能力同样重要。
求职策略
突出与应聘岗位相关的课程，简历中可以不体现成绩不佳的课程。
对于一般企业，学习成绩通常不是决定性标准。
总结来说，学习成绩不是就业的唯一决定因素。通过提升个人能力、积累实践经验、获取相关证书和培训，以及针对性地求职，即使大学成绩一般，也有很大机会找到满意的工作。重要的是展现你的潜力和适应能力
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