社保灵活就业是什么意思

社保灵活就业是指 没有与用人单位签订劳动合同，劳动时间、收入、工作场所、劳动关系等与企业用人制度不同的就业形式。这类人群可以选择在户籍所在地选择参保城乡居民社保，只缴纳养老保险与医疗保险，只要达到缴费年限，就可以享受养老保险的待遇与终身医保待遇。此外，社保灵活就业是可以选择缴费档次的，如果想要获得更好的养老待遇，那么是可以提高自己的缴费档次的。

灵活就业人员通常包括非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，例如失业人员、辞职人员、自谋职业人员、档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员、已办理就业失业登记的未就业人员、从事个体劳动的人员以及个体经济组织业主及其从业人员等。

灵活就业社保与职工社保的主要区别在于：

缴费主体：

灵活就业社保由个人缴纳，而职工社保由单位和个人共同缴纳。

保险种类：

灵活就业社保通常只包括养老保险和医疗保险，而职工社保包括养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险以及工伤保险。

缴费基数与压力：

灵活就业人员需要自费缴纳社保费用，缴费压力较大，而职工社保费用由单位和个人共同承担。

待遇：

虽然灵活就业人员只能享受养老保险和医疗保险的待遇，但通过提高缴费档次，灵活就业人员也可以获得更好的养老待遇。

总的来说，社保灵活就业是一种针对特殊劳动群体的社保政策，旨在保障这些人员的基本社会保障权益，并提供一定的灵活性和选择空间。