当前就业市场中,“双九”高校毕业生指的是本科和研究生阶段都毕业于985高校的学生。这类毕业生在就业市场上具有明显的优势,就业前景广阔。以下是具体情况的概述:
就业优势
在世界500强企业、大型互联网企业以及省级重点高中的招聘中,通常优先考虑“双九”毕业生。
这类毕业生在简历筛选阶段往往能脱颖而出,整体年薪通常在20万以上,特别是工科学生更受青睐。
他们有机会进入如设计院、研究所、市局电网等优质企业和单位,享有较好的福利待遇和职业稳定性。
职业发展
“双九”毕业生在职业发展上具有明显优势,能够进入更好的企业和单位,享有更高的薪资水平和职业稳定性。
在某些顶级研究所,如绵阳九院(中国工程物理研究院CAEP)、611、701等,清北华五北航北理的毕业生占比不低于50%,这类研究所的薪资起步20万,且稳定性高。
学历竞争
尽管没有所谓的第一学历称号,但企业为了筛选简历,创造了第一学历的概念,即歧视毕业生的本科出身。
即使是985高校研究生(本科非985)的毕业生,在就业市场上与“双九”毕业生相比,仍可能存在一定差距。
其他注意事项
技术类专业在就业中更看重实际技能,而非学历背景。
法律和金融行业在就业和晋升过程中,学历往往起到关键作用。
在某些大型集团,如平安集团,内部晋升和薪酬体系也倾向于高学历人才。
综上所述,“双九”高校毕业生在就业市场上具有显著的优势,特别是在技术类专业以外的领域。然而,学历仍然是许多企业和机构在招聘时考虑的重要因素之一
版权声明:本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请联系客服,一经查实,本站将立刻删除;如已特别标注为本站原创文章的,转载时请以链接形式注明文章出处,谢谢!