约克人力资源就业怎么样

约克大学的人力资源管理专业在就业方面表现良好，以下是一些关键点：

专业认证：

英国约克大学的人力资源管理专业获得了英国特许人事和发展协会（CIPD）的权威认证，满足了机构会员的知识需求。

就业竞争力：

约克大学位于英格兰北部的约克市，是一所享有盛誉的公立研究型大学。其毕业生通常具备较高的就业竞争力。

专业设置：

约克大学的专业设置丰富，包括人文、社会科学、自然科学、工程技术等领域，为学生提供了广泛的学术选择。

教学质量：

约克大学的教学和研究成果在国内外享有盛誉，多次获得英国政府和专业机构的表彰。

就业支持：

学校设有专门的职业发展中心，提供就业指导、职业规划、简历修改等服务，并定期举办招聘会和企业宣讲会。

就业数据：

约克大学的毕业生就业率一直保持在较高水平。

薪酬水平：

一般而言，人力资源管理专业毕业生刚工作的平均年薪为4万至5万加元左右，具体薪资根据职业和行业有所不同。

额外优势：

通过国家知识考试（NKE）可获取“人力资源管理师证书”（CHRP），有助于入职更高岗位并提高年薪。

综上所述，约克大学的人力资源管理专业在就业方面具有明显的优势，无论是从专业认证、教学质量、还是就业支持服务等方面，都为学生提供了良好的就业前景