师范生西藏就业怎么样

师范定向西藏就业通常有以下几个特点：

就业保障

定向西藏就业的师范生毕业后通常需要先到西藏工作单位报到，然后才能取得学历证书和学位证书。

毕业后在西藏工作不少于5年，原则上在县及县以上学校任教。

待遇情况

工资水平相对较高，每月约7000元，一年可拿13个月工资。

除了基本工资外，通常还会有各种补助。

工作选择

完成在西藏的服务年限后，师范生可以选择回到原籍或其他地区就业。

在西藏的工作经历使他们在就业市场上具有一定的竞争优势。

其他优势

定向西藏就业的师范生可以享受免缴学费和国家补助的优惠待遇。

在西藏地区从事教育工作的经历，有助于他们在教育行业中获得更多就业机会和发展空间。

适应问题

西藏与大部分城市在气候、饮食文化上存在差异，需要一定的适应时间。

招生情况

多所知名大学如厦门大学、山东大学、武汉大学、陕西师范大学等都招收定向西藏就业计划。

综上所述，师范定向西藏就业在待遇、就业保障、工作选择等方面具有一定的优势，但同时也需要考虑适应新环境的问题。