当前女性就业结构的特点可以概括如下:
就业率稳定
女性就业人员占全社会比重稳定在四成以上。
女性在党政、事业单位和企业工作的比例分别为8.7%、16.3%和18.5%。
就业行业分布
第三产业是女性就业的主要领域,占比超过70%。
教育、金融、医护等行业是女性就业较为集中的领域。
特定行业如教育业,女性就业比例呈上升趋势,2022届本科女生在教育业就业的比例为19.1%。
职业与行业结构
在业女性的职业和行业结构趋向合理,服务行业工作占比约27.6%。
学历与技能
学历水平影响女性职业发展,大专以上学历的女性约占18.9%。
就业观念变化
随着社会发展和进步,女性就业积极性提高,在家庭和社会中的角色得到较好平衡。
社会保障
女性就业主体人群较为稳定,权益保障水平较高。
薪资期望
大多数女性期望月薪在3000到5000元之间,超过30%的女性期望月薪5000元以上。
年龄与岗位选择
70后、80后女性倾向于传统岗位,90后、95后更青睐知识型、技能型岗位。
以上信息综合了不同时间点的数据,反映了女性就业结构的现状和发展趋势。需要注意的是,这些数据可能会随着时间和政策的变化而有所调整
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