苏州应届生就业环境怎么样

苏州作为中国的经济强市，提供了广阔的就业市场和丰富的岗位选择。根据最近的数据和报告，苏州的就业情况总体是积极的，但也存在一些挑战：

就业率

根据2024年5月1日的数据，苏州全市共有2024届离校未就业高校毕业生12337人，就业率达到75.54%。

2021年苏州籍高校毕业生的就业率达到97.24%。

就业市场特点

苏州的就业市场在制造业、服务业和科技产业方面特别活跃。

出现了岗位竞争激烈的情况，苏州首次超过“北上广”，成为全国应届生最难就业的城市之一。

尽管存在岗位竞争，苏州的经济引擎强劲，产业多元化发展，为求职者提供了广阔的职业发展空间。

毕业生看法

一些毕业生和家长认为蓝领技工、第三产业等工作不适合大学毕业生，更倾向于政府部门、国企、外企等中端职位。

苏州大学毕业生在苏州相对容易找到工作，因为苏州是经济强市，人才及用工需求量大。

政策与扶持

苏州市政府出台了一系列人才引进和扶持政策，如住房补贴、创业资助等，以吸引优秀人才。

新兴职业与岗位

人工智能、大数据、云计算等新兴领域的发展为求职者提供了新的职业机会。

工作机会与工资

尽管存在一些毕业生认为工作难找，特别是对于非名校或非稀有专业的毕业生，但苏州的工作机会多，且对于高学历年轻人，尤其在外资企业，工资水平较高。

综上所述，苏州的就业市场为应届生提供了许多机会，但竞争也相对激烈。对于想要在苏州就业的应届生来说，了解市场需求、合理定位自己的职业发展方向，以及利用政府提供的各种扶持政策和资源，将有助于提高就业成功率