万达商管就业怎么样

万达商管作为商业地产管理公司，在业内具有一定的地位和影响力。以下是关于万达商管就业情况的一些信息：

薪资福利

万达商管为员工提供具有竞争力的薪资，五险一金等福利齐全。

工资水平根据岗位不同而有所差异，例如助理岗位工资可达4500元，试用期为4100元。

某些职位如资料员，需要通过国家相关部门的资格考试，取得相应证书后才能担任。

职业发展

万达商管作为集团的造血心脏，在商业地产行业内具有重要作用，被视为黄埔军校，为行业培养了大量高质量人才。

晋升路径清晰，不同部门有不同的晋升天花板，如营运部门晋升速度快，财务部门晋升天花板为上级公司财务经理等。

工作环境

万达商管的工作环境因部门和职位不同而有所差异，有的部门工作强度大，如营运和招商部门，而有的部门则相对轻松，如信息部门。

工作时间安排通常为早九晚六，但实际加班可能远超于此。

员工体验

有员工表示，在万达商管工作辛苦但值得，因为公司提供了良好的培训和发展机会。

也有员工提到，工作中有时会遇到商户的不合理要求和压力，工作较为辛苦。

地域分布

万达商管的职位集中在上海和珠海地区，其中上海万达广场商业管理有限公司的热门职位包括财务、会计、行政/后勤和物业管理等。

额外信息

万达商管的员工加班政策可能因领导和人力资源部门的政策而有所不同，节假日加班有相应的加班费。

综上所述，万达商管为员工提供了较为全面的薪资福利和职业发展机会，但工作环境和压力也是需要考虑的因素。是否选择加入万达商管，需要根据个人的职业规划、能力以及工作偏好来综合考虑