让胡路区就业局在提供就业服务和推动就业方面表现出了积极的态度和成效。以下是一些关键点的总结:
社保补贴发放
工作人员认真审核申请人资格,确保灵活就业困难人员社保补贴应补尽补。
就业促进
过去五年,让胡路区新增就业人数显著,城镇登记失业率控制在4.5%以内。
疫情期间,就业局通过线上渠道拓宽招聘,如“云端送岗”和直播带岗活动。
建立了镇村、街道社区就业服务网络,促进基层就业服务制度化、专业化。
开展了各类失业人员培训,如育婴师、公共营养师培训,以及企业以工代训。
针对高校毕业生和困难群体开展精准就业帮扶。
创业支持
为创业者搭建平台,通过政策扶持和服务促进,鼓励各类人员创业就业。
服务群众
就业局在服务群众方面表现出公正合理的态度,严格依法办事,维护双方权益。
创新服务
推出“零工驿站+巾帼家政”融合站服务项目,拓宽灵活就业人员就业途径。
利用数字平台如“咚咚家服”实现供需双方线上面试、签约,即时就业。
职业指导
提供“一对一”职业指导和职业培训,帮助求职者提高就业技巧。
招聘活动
开设抖音“直播带岗”活动,线上互动进行岗位推送和政策宣讲。
未来计划
计划对2019年离校未就业的毕业生开展就业援助,力争完成新增就业指标。
综上所述,让胡路区就业局在就业服务和创业支持方面做出了积极的努力,并且在疫情期间也展现了灵活应对和创新服务的能力。这些措施对于促进当地就业和改善民生具有积极的意义
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