根据目前的情况和预测，四年后的就业形势依旧严峻。以下是几个可能影响就业压力的因素：
经济增速放缓：
随着国内经济增速的放缓，企业职位需求可能会下降，从而增加就业压力。
高校毕业生人数增加：
高校毕业生人数近几年持续增长，市场就业人员也在增加，这同样加剧了就业市场的竞争。
产业结构调整：
国内产业结构的调整和供给侧改革导致企业人才需求结构发生巨大变化，可能会对部分专业的就业造成影响。
技术发展和自动化：
技术的快速发展和自动化普及可能导致一些传统岗位减少，但同时也会产生新的就业机会。
为了应对这些挑战，建议大学生注重培养跨学科技能，如创新思维、数字化能力和沟通技巧，并保持灵活性和适应性，积极寻找实习和实践机会以提升自己的竞争力。政府和教育机构也应加强与企业的合作，提供更好的职业指导和培训，帮助大学生更好地适应未来就业市场的变化
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