什么影响就业观

影响就业的因素众多，主要包括：

经济因素

经济发展水平决定了就业机会的数量和质量。

经济增速放缓，对就业的拉动效应减弱。

国际经济形势的不确定性，如财政紧缩、主权债务风险等，也会影响出口型经济和就业。

教育因素

教育水平影响人才培养和技能提升。

高等教育扩张导致人才供需失衡，毕业生数量超过社会总需求增长速度。

劳动力市场因素

劳动力市场的供需关系直接影响就业率和工资水平。

用人单位越来越注重毕业生的特长，如写作、演讲、交际能力。

产业结构和技术进步

产业结构的变化会导致部分行业就业需求减少或增加。

技术进步改变了生产方式，对就业产生积极和消极的影响。

政策因素

国家政策通过调控手段鼓励或限制人们进入某一行业从业。

政府和社会通过政策增加或减少行业竞争。

社会因素

城镇化进程中农村劳动力转移就业压力大。

用人单位在招聘时重视品德素养，尤其是诚信品质。

其他因素

利率因素，利率过高时，投资减少，就业岗位随之减少。

人口年龄结构和生育政策的变化。

这些因素相互作用，共同影响着就业市场的状况。理解这些因素及其影响，有助于更好地预测就业趋势，并为个人职业发展提供指导