灵活就业社保怎么那么贵

灵活就业人员社保费用较高的原因主要包括以下几点：

个人全额承担：

灵活就业人员需要自己全额承担社保费用，包括应由用人单位缴纳的部分。

缴费基数与社平工资挂钩：

社保缴费基数通常是根据社会平均工资来确定的，而社会平均工资每年都在增长，导致缴费基数相应增加。

缴费比例较高：

灵活就业人员通常需要按照较高的比例缴纳社保费用，比如养老保险和医疗保险，而在传统就业中，企业为员工缴纳的比例会低一些。

医疗服务需求高：

灵活就业人员由于工作性质，对医疗服务的需求可能更高，导致医疗费用增加。

没有单位分担：

灵活就业人员没有单位为其分担社保费用，所有费用都需要个人承担，这导致总体缴费金额较高。

缴费档次选择：

灵活就业人员可以选择不同的缴费档次，档次越高，缴费金额也越高。

政策调整：

国家社保制度的改革，如实行社保全国统筹制度，可能导致缴费标准统一，对于灵活就业人员来说，这意味着个人需要承担更多的费用。

收入不稳定：

灵活就业人员收入通常不稳定，缴费基数可能较低，但即便如此，由于社保费用的计算方式，灵活就业人员仍然需要支付较高的费用。

以上因素综合作用，导致灵活就业人员社保费用相对较高。