大学统计就业率通常采用以下几种方法：
总体统计法：
适用于招生和毕业人数较多的学校。统计所有毕业生的就业情况。
分专业、分学院统计：
详细报告不同专业和学院的毕业生就业情况。
第三方数据公司统计：
例如麦可斯公司等，它们提供的数据较为客观，因为不会受到学校领导层的人为加工处理。
就业质量报告：
高等学校在每一就业季发布上一届毕业生的就业质量报告，包含就业率在内的多方面信息。
调查问卷：
例如通过校友办公室发送的有奖调查链接邮件，了解毕业后六个月的就业信息。
政府教育部门统计：
省教育厅和国家教育部也会进行就业率的统计。
统计就业率时，通常需要依据与用人单位签订的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或报到证等证明材料。不过，就业率数据可能存在一定的水分，一些高校可能会通过各种手段提高数据表现。
需要注意的是，就业率只是衡量毕业生就业情况的一个指标，它并不能完全反映学校的办学质量和社会认可程度。现在，许多用人单位在招聘时更注重候选人的实际能力和工作经验，而不仅仅是毕业院校
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