就业年度总目标应该明确、具体,并且可衡量。以下是一个就业年度总目标的示例,您可以根据实际情况进行调整:
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就业年度总目标
目标一:就业率
确保 届毕业生就业率不低于%(例如:95%)。
目标二:创业成功率
毕业生自主创业成功人数逐年增加,具体增长比例为 %(例如:10%)。
目标三:就业质量
用人单位对毕业生满意度抽查指标逐年上升,目标是达到 %(例如:90%)。
目标四:校企合作
扩大实习(就业)基地建设,推进实训(就业)和校企合作,目标是增加 %(例如:20%)的合作企业。
目标五:就业服务
完善两级管理就业工作体系,提升就业服务质量,确保就业服务覆盖率达到 %(例如:100%)。
目标六:职业指导
提供个性化的职业指导服务,确保每位毕业生都能得到有效的职业规划和就业指导。
目标七:就业市场建设
加强与行业的合作,建立稳定的就业市场,提供充足的就业机会。
目标八:毕业生反馈
定期收集和分析毕业生反馈,以改进就业服务和职业规划。
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以上目标涵盖了就业率、创业、质量、合作、服务、职业指导、市场建设以及毕业生反馈等多个方面,旨在确保毕业生就业工作的全面性和有效性。请根据您所在学校或机构的实际情况,对这些目标进行细化和调整。
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