怎么保就业

就业保障是一个复杂而重要的议题，涉及政策、经济、法律等多个方面。以下是一些关于就业保障的关键点：

政策供给

政府通过实施“免、减、缓、返、补”等政策，支持企业稳定就业存量。

扩大失业保险稳岗返还受益面，用足促进就业的吸纳补贴、培训补贴等。

产业发展

制造业作为国家经济命脉，需要发挥大型企业作用，带动上下游产业及中小企业复工复产。

发展新模式、新业态、新技术、新产品，挖掘新行业、新业态中的就业潜力。

就业渠道

拓宽就业空间，包括政策联动、产业带动、支持自主创业、鼓励灵活就业。

清理取消就业不合理限制和收费，支持多渠道灵活就业。

重点群体支持

对高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等群体提供精准帮扶。

加速兑现国有企事业单位招聘、基层项目招录等扩招渠道。

法律与权益保护

增强法律意识，了解《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规。

慎重选择单位，仔细审查劳动合同，维护集体权益。

寻求帮助，包括学校、家长、律师等，确保权益得到保障。

货币政策

货币政策要灵活适度、精准导向，支持稳企业保就业政策落实。

疫情防控

高效统筹疫情防控和经济社会发展，分类管理，避免一刀切。

市场主体稳定

稳住市场主体，特别是中小微企业，给予特殊照顾，支持稳岗扩岗。

残疾人就业保障

按规定比例缴纳残疾人就业保障金，保障残疾人就业机会。

这些措施共同构成了一个多维度、系统性的就业保障体系，旨在通过各种手段促进就业、稳定就业市场，并保护劳动者的合法权益。