开展学生就业工作可以遵循以下步骤和策略：
1. 重视就业工作
领导重视：高校领导和院系领导需高度重视毕业生就业工作，根据不同专业和学生层次进行分类安排和部署。
职责分明：明确就业工作的职责，确保各级人员都清楚自己的角色和任务。
2. 精准信息服务
就业信息化：向学生推荐就业网站，利用QQ群、微信群等渠道提供就业信息服务。
个性化服务：采集毕业生个人信息和求职意愿，提供个性化精准服务。
3. 能力提升
就业指导课程：通过简历大赛、面试指导、就业指导课等活动提升学生的就业能力。
4. 困难学生帮扶
经济援助：为家庭经济困难毕业生争取求职补贴。
学业辅导：对有学业困难的毕业生提供个性化指导，鼓励其顺利毕业和就业。
就业观引导：帮助不愿就业的学生树立正确的就业观和择业观。
5. 全面发展引导
职业生涯规划：加强职业生涯规划教育，鼓励学生积极竞争获取优质发展机会。
签约率提升：督促毕业生把握机会，尽早签约。
6. 搭建对接平台
校企合作：高职院校与企业合作，提供实习基地，促进学生了解企业实务。
招聘平台：利用国家“一带一路”等战略，搭建线上线下结合的招聘平台。
7. 政策性岗位
招考安排：推动党政机关、事业单位、国有企业等招考，为毕业生争取更多求职时间。
8. 基层就业支持
优惠政策：鼓励毕业生到基层一线就业创业，完善并落实相关优惠政策。
9. 就业服务优化
就业指导服务：利用现代信息技术提供个性化、精准化、便捷化的就业指导服务。
10. 就业前准备
就业意向调查：组织毕业生进行就业意向问卷调查，精准掌握实际就业需求。
实施方案：科学制定就业工作实施方案，确保按计划推进。
11. 就业育人
新生教育：在新生入学阶段进行专业认知和生涯规划教育。
主题班会：毕业年级每月召开主题班会，围绕求职准备、简历制作等主题。
12. 就业指导教学
职业生涯规划课：开设职业生涯规划课程，帮助学生树立职业目标。
就业指导课：按照教育部要求，开设就业指导课程，提供教学和结课考试。
13. 就业工作管理
就业工作管理服务体系：建立就业工作管理服务体系，确保就业去向落实率高于平均水平。
14. 就业政策与优惠
政策落实：落实国家有关大学生就业创业的优惠政策，优化创业环境。
15. 人才培养合作
校企合作：高职院校与企业合作，提供实习基地，促进学生了解企业实务。
16. 就业市场建设
分行业分区域就业市场：加强分行业分区域就业市场建设，提供更多优质岗位信息。
17. 就业困难群体帮扶
重点帮扶：对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生作为重点帮扶对象。
18. 就业服务创新
创新服务方式：利用互联网优势，搭建集信息发布、在线咨询、网上签约等网络就业平台。
19. 就业观念引导
就业观教育：通过主题班会、劳动教育、社会实践等方法，引导毕业生树立正确的就业观和择业观。
20. 就业教育与观念引导
“三全育人”：将就业教育和观念引导作为“三全育人”的重要内容，引导学生树立正确的成才观、职业观、就业观。
21. 就业指导课程与教材
课程与教材：修订完善就业指导课程教学要求，遴选优秀就业指导课程和教材。
22. 就业服务队伍
专业化队伍：建立一支职业化、专业化、高素质的就业指导队伍。
23. 就业服务创新
创新服务方式：利用互联网优势，搭建集信息发布、在线咨询、网上签约等网络就业平台。
24. 就业市场建设
分行业分区域就业市场：加强分行业分区域就业市场建设，提供更多优质岗位信息。
25. 就业
