就业协议想解约怎么解除

解约就业协议通常需要遵循以下步骤：

与录用公司沟通

确认办理解约的风险及所需时间。

了解是否需要支付违约金。

与学校就业指导处沟通

确认所需证明文件及新协议书下发时间。

考虑解约后新公司是否愿意等待。

向公司提出解约申请

按协议约定内容办理解约。

如涉及违约金，确保公司开具收据或票据，并有书面解约通知书或函件。

提交解约材料

原签约单位同意解除的书面证明。

个人申请报告及院系意见。

如有专项培训费用，需提供培训费用证明。

学校审批

将解约函及原就业协议提交至学校就业指导处。

跟进新协议书的下发进度。

与新公司签约

核对新协议个人信息及编号。

无问题后及时与新公司联系签约。

请注意，解约过程可能因具体情况而异，建议详细阅读就业协议中的条款，并咨询专业人士或法律顾问以获得具体指导。